Budování a řízení kreativních týmů patří mezi největší manažerské výzvy. Kreativní lidé mají potřebné nadšení pro svou činnost, často jsou však silnými…
Krize si žádá podporu zaměstnancům Období ekonomické recese posiluje stres a strach zaměstnanců. Budete-li…
10 tipů pro řízení problematického vztahu s nadřízeným V dnešní době jsou pracoviště plná vystresovaných šéfů, kteří jsou pod…
Je vaše pracoviště dysfunkční? Jak se pozná dysfunkční pracoviště? Na základě své třicetileté praxe…
Pozor na manažerský žargon Používání manažerského žargonu plného prázdných frází anglicismů může…
Jak si více užít každodenní práci Některé dny v zaměstnání jsou lepší a některé horší. Pokud by však…
V těžké době nezapomínejte komunikovat Firmám bojujícím o přežití v nelehké ekonomické době se často stává, že…
V práci můžete být spokojenější Mít práci neznamená automaticky být s ní spokojen. I v dnešní době, kdy je…
Jak dosáhnout produktivnějšího dne Zdá se vám, že stále máte málo času a hodně práce? Zázračný lék na tento…
Vyvarujte se šesti základních komunikačních chyb Dobří komunikátoři dokáží inspirovat druhé, přesvědčit je, aby jednali v…
Desatero úspěšného manažera lidských zdrojů Úkolem HR je rozvíjet plně angažované zaměstnance a pomáhat firmě růst,…
5 důvodů, proč manažeři selhávají v delegování Efektivní delegování je jednou z nejdůležitější manažerských dovedností.…
Firemní periodika, ať už v tištěné nebo elektronické podobě, nemají jen…