Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Kavalírství na pracovišti je rozhodně vítáno

Jak by se měl muž chovat kženě vpráci? Jako kavalír, nebo jako kolega? Společenské chování je důležité, takže otevírání dveří a dávání přednosti by mělo být…

České firmy stále neumí měřit HR

Článek v rámci předplatného České firmy stále neumí měřit HR

Nejnovější vydání studie HR Controlling společnosti PricewaterhouseCoopers…

Řízení zaměstnanců v krizových dobách

Článek v rámci předplatného Řízení zaměstnanců v krizových dobách

Zaměstnanci jsou sladěni sekonomickými podmínkami, což má také vliv na…

Učte se od čtyřleté, jak na svého nadřízeného

Článek v rámci předplatného Učte se od čtyřleté, jak na svého nadřízeného

Přemýšlejte o technikách čtyřleté dcery autorky příspěvku:Naučte se říkat…

Transakční a transformační vedení

Transakční a transformační vedení

Názory na kreativní vedení lidí do dneška do určité míry zanedbávaly…

Klevety na pracovišti snižují morálku

Článek v rámci předplatného Klevety na pracovišti snižují morálku

Malá kancelář a většina žen? Dříve nebo později dojde na problém klevety a…

Motivujte se, když jsou kolegové na dovolené

Motivujte se, když jsou kolegové na dovolené

Je vaše kancelář nesnesitelně klidná? Kuchyňka je pustá a telefony divně…

Jak se v práci prosadit?

Článek v rámci předplatného Jak se v práci prosadit?

Dokážete vpráci prosadit svůj názor? Dokážete kormidlovat pracovní vztahy a…

S krizí přichází úspora místa

S krizí přichází úspora místa

Britští zaměstnavatelé plánují vsoučasné ekonomické situaci ušetřit náklady…

Ředitelé přestávají být pro své zaměstnance vzorem

Článek v rámci předplatného Ředitelé přestávají být pro své zaměstnance vzorem

Většina zaměstnanců je přesvědčena, že ředitelé sdíl&…

Lidé odcházejí po dvou letech, většinou kvůli motivaci

Článek v rámci předplatného Lidé odcházejí po dvou letech, většinou kvůli motivaci

Jedním zhlavních důvodů, proč lidé odcházejí zpráce nebo jsou vní…

Vyplatí se být na pracovišti "zlý"?

Vyplatí se být na pracovišti "zlý"?

Není lehké být ten zlý, funguje to však třeba pro učitele a bývá to dobrý…

Deset důvodů pro firemní oblečení

Článek v rámci předplatného Deset důvodů pro firemní oblečení

Celofiremní strategie odívání může být příležitostí, jak zajistit firmě…

Výpis 27572769 z celkem 4901