Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
V ideálním světě by každý manažer měl v sobě probudit i lídra, a každý lídr by měl být také manažerem. I když jsou role lídra a manažera rozdílné, skutečně silné…
Dva týmy, dvě směny, dvě oddělení – vždy „my“ a „oni“. Úkolem je…
Vzdělávací a poradenská společnost Image Lab připravila pro HR…
V dnešní uspěchané době je důležité vytvářet pracovní prostředí, které…
Ačkoli se setkali s diskriminací v zaměstnání, neřekli o ní svému…
Podle studie Savills Pražské Office Huby 2025 se struktura kancelářského…
Firemní kultura bývá často opředená frázemi a slogany. Podle konzultanta a…
Mnoho firem se na mě obrací s dotazem, jak vytvořit moderní, zdravé…
Program 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace.…
Inovace jsou nezbytné, ale opakuje se pořád stejný problém – lidé jsou…
Ladislav Trpák je jméno, které je v českém podnikatelském prostředí velmi…
Firemní kultura zaměřená na výkon se stala normou. Efektivita, cíle,…
Motivovaní lidé a prostor pro jejich růst – to je podle Josefa Trejbala,…
