Lidské zdroje - zprávy z HR

Klíč k budování důvěry

Ztratit důvěru je velice jednoduché. Jediné zklamání může zničit léta důvěryhodnosti, která se pak jen obtížně získává zpět. Někteří lidé důvěřují ostatním…

Partnerovo utrpení na firemním večírku

Partnerovo utrpení na firemním večírku

Firemní vánoční večírek může oficiálně začínat v 19 hodin, ale pro manželky…

17 nejhloupějších chyb personalistů

17 nejhloupějších chyb personalistů

Doktor *John Sullivan* je velký provokatér. Chce vyprovokovat personalisty…

Jak zvládnout předvánoční asistenční šílenství

Jak zvládnout předvánoční asistenční šílenství

Asistentky se v závěru roku stávají příslovečnými děvčaty pro všechno.…

Schovejte džíny a okopané boty

Schovejte džíny a okopané boty

Obchodní schůzky jsou základem byznysu a správné společenské chování je v…

Důvěra nepřijde sama

Důvěra nepřijde sama

Důvěra v organizace neznamená jen předpoklad, že se všechno zvládne. Je to…

Kultura spokojenosti

Kultura spokojenosti

Personalisté úspěšných firem mají propracovanější personální procesy a…

Konflikty vyjdou draho

Článek v rámci předplatného Konflikty vyjdou draho

Tradiční působ řešení konfliktů ve skutečnosti nijak řešení nepodporuje.…

Obdarovat kolegy, či neobdarovat?

Článek v rámci předplatného Obdarovat kolegy, či neobdarovat?

Před několika lety byla marketingová analytička Stacie Abram přizvána u…

Není konflikt jako konflikt

Není konflikt jako konflikt

Konfliktům na pracovišti se nedá vyhnout a jen těžko jim můžeme předcházet.…

Lidi se maj řídit o Vánocích

Lidi se maj řídit o Vánocích

Zdá se vám, že všichni okolo se již zapojují do…

HR a marketing - komunikace na bodu mrazu

HR a marketing - komunikace na bodu mrazu

Nedostatečná komunikace mezi lidskými zdroji a marketingem může mít…

Přestaňte ukazovat na ostatní

Přestaňte ukazovat na ostatní

Autorova matka s oblibou říkávala, že kdykoliv ukazujete prstem na někoho…

Výpis 39924004 z celkem 4825