Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
I v roce 2005 čeká na řízení lidských zdrojů mnoho důležitých úkolů spolu s tím, jak se budou organizace přizpůsobovat změnám. Mezi základní výzvy bude bezesporu…
Konec roku přinesl opět čas hodnocení minulosti a plánování budoucnosti.…
Manažeři lidských zdrojů mají mezi vyššími manažery zpravidla nejtěžší…
Vyslechnout si na pracovním pohovoru verdikt jako jste pro nás příliš dobrý…
V diskuzích o vyjednávání často přijde řeč na moc. Ale ptát se, kdo je…
Mnoho lidí by raději nikdy nevyjednávalo, jiní se chystají jako do bitvy.…
Umění vyrovnávat se s kritikou je důležitým faktorem kariérního růstu…
Kouření je jedním z nejzávažnějších faktorů ohrožujících pracoviště, ve…
Zaměstnanci, kteří mají málo práce jsou méně spokojení než ti, kteří jsou…
Organizace stále častěji využívají skupinovou a týmovou práci. Stát se…
Lídři nevznikají pomocí kouzel, ale vyvíjí se časem z plynulého procesu…
Lidé hledající rovnováhu mezi osobním a pracovním životem volí stále…
Pokud firmy usilují o dokonalejší a dlouhodobě výkonnější zaměstnance, měly…
