Mnoha uchazečům o zaměstnáníse stává,že se o ně v jedné době zajímají dvě firmy. Ta, kterou si dají na druhé místo, ale nabídne práci jako první, zatímcoz jejich…
Zaměstnance může naučit spolupracovat teambuilding Teambuilding, nabízený na českém trhu již deset let, si klade za cíl naučit…
Předpoklady vedou k nedorozuměním Jeden z největších problémů při komunikaci nastává, když sdělujeme nové…
Přejete si sdělit zaměstnavateli svou sexuální orientaci? Osoba s jinou sexuální orientací (LGBT) přemýšlí, jak najít vhodnou dobu a…
Pro firmy je to ale abstraktum, které se těžko definuje. Vždy se lépe…
Velcí manažeři umí inspirovat, motivovat a trénovat zaměstnance, ale to…
Efektivní naslouchání je základní součástí vůdcovství. Ne všichni vůdcové…
Dva přístupy k lásce na pracovišti Zaměstnanci chtějí vyhovět i na pracovišti svým touhám, ale když se věci…
Jak reagovat na hrubé jednání při pohovoru Základní pravidlo při pohovoru je zdvořilost. Co ale dělat, když se…
Pracovní porada nemusí být jen nudnou ztrátou času. Stačí jen zamyslet se…
Nepodceňujte firemní kulturu Firemní kultura sestává z hodnot, norem a chování. Sžitís ní podporuje…
Udělejte si obchodní vztahy zároveň osobními Nejobvyklejší chybou, kterou lidé dělají, je, když s obchodními kontakty…
Cosi shnilého v týmové práci Téměř v každé organizaci se najde alespoň jeden zaměstnanec, jehož…