Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Neformální vzdělávání, volný čas a rozvoj kompetencí

Neformální vzdělávání úzce souvisí s konceptem celoživotního učení, kultivuje osobnost člověka a rozvíjí jeho klíčové kompetence. Klíčové kompetence představují…

Udělování cen HREA - Excellence Award, 20.5.2015

Rozdávaly se ceny za nejlepší projekty v personalistice

20. května hostil Slovanský dům v centru Prahy 18. ročník výroční…

Michal Kankrlík

Využijte výhodné předplatné News portálů již od 690 Kč ročně či zcela zdarma*

Aby portály HR News, Management News a Sales News poskytovaly hodnotný…

Vyhrajte vstup na HR snídani na téma zlepšování administrativních procesů

Odborná HR snídaně FBE Praha pro HR profesionály Současným trendem ve…

Mgr. Antonín Tomek, konzultant, lektor, zážitkový pedagog, terapeut, kouč pro jednotlivce i firemní týmy společnosti ALTEGO s.r.o.

Článek v rámci předplatného Jdeme společně k naplnění osobního a společného záměru

„Hledejme a zaměřme se na to, co nás spojuje, co máme společného, ne na to,…

Mgr. Daniela Havlíčková - garant Metodické podpory uznávání neformálního vzdělávání, Národní institut pro další vzdělávání (NIDV)

Kompetenční přístup v neformálním vzdělávání - šance pro osobní rozvoj dětí a mládeže

Škola je významné kolbiště pro život člověka, stále více však roste význam…

Ing. Daniel Pristach, ředitel společnosti E-Consulting Czech s.r.o.

Článek v rámci předplatného Jaké jsou nejčastější otázky k outsourcingu mezd?

Externí zpracování mezd má své zastánce i odpůrce. Silnou roli hraje fakt,…

Chcete si zlepšit angličtinu? Vytočte si úžasné slevy na kurzy angličtiny na KOLE ŠTĚSTÍ, kde vyhrává každý!

Chcete opravdu MLUVIT, MLUVIT, MLUVIT anglicky®? V jazykové škole LITE…

Článek v rámci předplatného Registr praxí jako nástroj pro standardizaci praxí v ČR

Současná podoba provádění praxí na vysokých školách zejména technického…

Radek Havelka, ICT Pro s.r.o.

Interaktivita ve vzdělávání - symbióza, nebo parazitismus?

„Pověz mi a zapomenu, uč mě a možná si zapamatuji, zapoj mě a naučím se.“…

Mgr. Pavla Pavlíková a PhDr. Petra Krainová ze společnosti INNERGY, s.r.o.

Vizualizace v manažerské praxi II. - Cíle, vize, strategie

Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné…

Studie: Globální trendy v řízení HR 2015

Největší výzvou, před kterou aktuálně stojí firmy v oblasti HR, je…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o.

Jaké jsou současné trendy ve vzdělávání personalistů, HR manažerů a specialistů?

Tuto otázku si já osobně kladu již řadu let a určitě nejsem sám. Proto jsem…

Výpis 12881300 z celkem 2783