Lidské zdroje - zprávy z HR

Kdo nezná sám sebe, nemůže růst: Proč psychodiagnostika s 360° zpětnou vazbou tvoří vítěznou kombinaci pro rozvoj manažerů

Tlak na agilitu, adaptabilitu a neustálé osvojování nových dovedností je každodenní realitou současného firemního prostředí. Přesto se při plánování rozvojových…

Abeceda personalisty 2026

Efektivní personalistika 2026: Proč méně znamená více a jak se neztratit v právní džungli

Práce personalisty už dávno není jen o náborech a pohovorech. Stala se z ní…

Martina Dubcová, Managing Director společnosti Pumpedu

Digitální identita, hesla a přístupy: Jak chránit účty a data

Digitální identita je dnes klíčem k pracovním systémům, firemním datům i…

Pavla Žížalová, facilitátorka, koučka 1. VOX a zaměstnankyně společnosti LEGO Group

Pavla Žížalová, LEGO® SERIOUS PLAY®: Když kostky řeknou víc než PowerPoint

Většina z nás si pod LEGO kostkami představí dětský pokoj, nebo velmi…

Vychází jarní číslo Firemního vzdělávání

Dubnové číslo otevírá rozhovor se Zdeňkou Böhmovou z Allwyn Česko, která…

LEARN & TECH 2026 ve znamení novinek ve firemním vzdělávání

Spustili jsme přihlašování na showcase LEARN & TECH 17. 6. 2026 v …

Nano Banana by Gemini

EDU Trainings přináší portfolio certifikací AI Certs

Vzdělávací centrum EDU Trainings oznámilo strategické partnerství s…

Skills-first: tři čtvrtiny firem chtějí vidět dovednosti, ne diplom

Vzdělání v žebříčku priorit personalistů kleslo až na šesté místo. Aktuální…

AI mění práci. Koučink pomáhá lidem, aby ji ustáli

Firmy dnes intenzivně investují do AI, automatizace a nových technologií.…

Konec papírování u školení BOZP: Ověřte totožnost zaměstnanců přes Bank iD

U elektronických školení BOZP a PO narážejí firmy dlouhodobě na stejný…

Barbora Daňková, HR Science Manager TCC online

Manažerský styl 2026: Jednou dobrý manažer, navždy dobrý manažer? Odhalte pravý potenciál leaderů!

Úspěch v předchozím působišti není automatickou zárukou dobrých výsledků u…

CompBen Akademie 2026

Comp&Ben Akademie 2026, Modul 4: Motivační složky a variabilní odměňování, řízení výkonu - 23. - 24. 4. 2026

Nastavení bonusů a odměn je pro firmy věčné téma, protože málokterý systém…

CONNECTOR 2026

CONNECTOR 2026: Od teorie k přístupům, které skutečně fungují

Leadership v roce 2026 řeší jiné otázky než před pěti lety. Nestačí zavést…

Výpis 113 z celkem 2913