Náborář, který nechce jen pasivně čekat, až se mu ozvou uchazeči o práci, musí umět telefonovat. Jen tak se dokáže dostat k těm nejlepším talentům v daném oboru přes…
Krize pracovní síly v roce 2030 Do roku 2030 překročí počet pracovních míst v největších světových…
Nemáte představu, jaké to je sedět před kamerou a nechat se zpovídat…
Jste extrovert, introvert nebo se cítíte "někde mezi" - jako centrovert? Co…
Jak si vybrat správný LMS Vybrat nejvhodnější systém pro správu vzdělávání ve vaší organizaci (LMS)…
Zbytečné chyby začínajících koučů Každý začátek s sebou nese chyby. Některé z nich jsou nevyhnutelné a…
14 podob interního vzdělávání Interní vzdělávání zaměstnanců má ve srovnání s návštěvou externích kurzů…
Pro příklady tzv. překvalifikovaných zaměstnanců či uchazečů o práci…
Řízení projektů - osoby a obsazení Každý projekt má svého Projektového manažera a ten je odpovědný za vše od A…
Studie: Neurověda v HR a rozvoji zaměstnanců Neurověda je vědecký obor, který se zabývá studiem mozku a nervové…
Nelegální práce - porušovat zákon se nevyplácí Co je nelegální práce? A je tento institut vůbec někde upraven? Ano,…
Mezi standardní firemní benefity patří již více než dvě desetiletí kurzy…
Jistě znáte tu situaci. Na něčem vám záleží, ale bez přispění někoho…