Koučování je stále vnímáno jako nová a mladá disciplína, i když v dnešní době zasahuje prakticky do všech oblastí lidského života a stává se postupně integrovanou…
SILNÉ PRACOVISTĚ aneb Slušnost se vyplácí! Neexistuje záruka, jak zajistit dlouhodobě vysoký výkon organizace a…
Spokojenost zaměstnanců se stále více odvíjí od toho, zda zaměstnavatelé…
Marshall Goldsmith o koučování za účelem behaviorální změny V polovině letošního roku vyšlo třetí vydání úspěšné knihy s názvem…
Na HR News a Management News nyní nově najdete vybrané odborné články v…
Každý kouč pracuje svým vlastním stylem, vždy by však měl vycházet z…
Vzdělávám, tedy podnikám Krize (reálné i zdánlivé) mají jedno velké pozitivum: přimějí všechny, aby…
Čtení z tváře není žádná magie Představte si, že k Vám přijde na pohovor nový uchazeč o pracovní pozici.…
Konference Fórum personalistů 2012 a veletrh proHRexpo 11. - 12. prosince 2012, Clarion Congress Hotel Prague From HR to Business Leader - je cesta dlouhá a trnitá. Jak se na ní…
Než začnete zavádět e-learning... Chcete-li zavést e-learningový program, potřebujte v první řadě mít jasnou…
Angažovanost zaměstnanců ve stylu společnosti Twitter Ještě před dvěma lety byl Twitter sociální sítí bez větších příjmů, které…
Dá se v souvislosti s organizovaným zapojováním zaměstnanců do…
HR Business Partner je novým konceptem struktury a fungování HR oddělení.…