Lidské zdroje - zprávy z HR

Čas měřit investice do rozvoje talentů

HR profesionálové po celém světě cítí rostoucí tlak na to, aby dokázali vyčíslit obchodní přínosy programů zaměřených na rozvoj talentů. Potvrdil to například…

Diskusní skupiny o náboru: Čemu se vyhnout

Náboráři, kteří hledají nové zaměstnance pro své firmy nebo personální…

Článek v rámci předplatného icon Jste připraveni na koučování?

Koučink je nejen populární, ale také velmi účinný nástroj osobního rozvoje.…

icon Jste připraveni na koučování?

Koučink je nejen populární, ale také velmi účinný nástroj osobního rozvoje.…

Ing. Petr Kopecký, zemský ředitel Broker Consulting

Článek v rámci předplatného Setkání s inspirací aneb V HLAVNÍ ROLI KLIENT!?

Mít spokojené klienty už nestačí - vytvořte si oddané klienty! říká Petr…

Článek v rámci předplatného Trpíte předsudky o podávání rukou?

Většina přijímacích pohovorů začíná podáním ruky. Vedle celkového vzhledu…

Studie: Nejčastější benefity v ČR jsou mobil a vzdělávání

ING Pojišťovna a Svaz průmyslu a dopravy ČR představily výsledky letošního…

Videopohovory mohou poškodit uchazeče i zaměstnavatele

Zájemci o práci, s nimiž náboráři vedou videopohovory, vycházejí z…

Pavla Helclová, senior konzultantka Hay Group

Článek v rámci předplatného Klid před bouří: S návratem ekonomického růstu hrozí evropským firmám ztráta talentu

Evropským firmám hrozí během následujících třech let významný odchod…

Studie: Nejvyšší vedení firem začínají chápat smysl talent managementu

Do nedávna platilo, že diskuse představenstev firem o řízení talentů se…

Vyplatí se vám nic neříkat?

Proč se naprosté většině nepřijatých uchazečů o práci nedostává žádné…

Článek v rámci předplatného Globální trendy v náboru pro rok 2013 dle sociální sítě LinkedIn

Svět náboru se velice rychle mění směrem k sociálním sítím, mobilním…

Dave Ulrich tentokrát o leadershipu

Human Resource Champions, The HR Value Proposition, HR from the Outside In…

Výpis 13011313 z celkem 2707