Lidské zdroje - zprávy z HR

SHRM: On-line aktivity uchazečů o práci o náboru nerozhodují

Navzdory obecnému přesvědčení zvažují personalisté při rozhodování o přijetí uchazečů o práci jejich aktivity…

Vodafone zavádí globální program pro správu mezd

Článek v rámci předplatného Vodafone zavádí globální program pro správu mezd

Telekomunikační skupina Vodafone spouští softwarov&…

Průzkum SHRM: Řízení absencí zaměstnanců

Průzkum SHRM: Řízení absencí zaměstnanců

Máte program pro sledování absencí svých…

Studie: Hrubí kolegové mají větší vliv, než si myslíme

Studie: Hrubí kolegové mají větší vliv, než si myslíme

Hrubé chování kolegů na pracovišti si s sebou…

Studie: Známosti pomáhají k nové práci častěji mužům

Studie: Známosti pomáhají k nové práci častěji mužům

Lidé často nacházejí nové zaměstnán&…

Velké firmy opouštějí zastaralé systémy pro správu lidských zdrojů

Velké firmy opouštějí zastaralé systémy pro správu lidských zdrojů

Většina velkých firem začíná být…

Executive search pokračuje v růstu

Executive search pokračuje v růstu

Druhé čtvrtletí letošního roku se neslo ve…

proHRexpo

Článek v rámci předplatného Rozvíjejte zaměstnance a business společně

Přátelské prostředí, zajímavé myš…

Studie: Dlouhá pracovní doba podporuje alkoholismus

Dlouhá pracovní doba více než ztrojnásobuje…

Dobré vztahy na pracovišti prodlužují život

Dobré vztahy na pracovišti prodlužují život

Zaměstnanci, kteří v práci cítí podporu sv&…

Studie: Nábor by měl ctít značku

Článek v rámci předplatného Studie: Nábor by měl ctít značku

Firmy, které nedokáží propojit své ná…

Odlišné firemní kultury dělají z fúzí a akvizic velice riskantní záležitost

Do jaké míry může neúspěšná integrace rozdílných firemních kultur ovlivnit…

LinkedIn oznámil první výsledky od vstupu na burzu

Článek v rámci předplatného LinkedIn oznámil první výsledky od vstupu na burzu

Profesní sociální síť LinkedIn oznámila…

Výpis 16911703 z celkem 2697