Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Peníze neznamenají spokojenost Nedávný britský výzkum ukázal, že finanční ohodnocení hraje jen malou roli v tom, jak spokojení jsou zaměstnanci v práci. Nejspokojenějšími zaměstnanci jsou podle…
Podle nového průzkumu může návrat zpět do práce pomoci zaměstnancům s…
Mladá generace neschvaluje zákaz Internetu v práci Mladá generace zaměstnanců uvažuje o odchodu ze zaměstnání, pokud jí…
České firmy podceňují lidské zdroje České firmy mají dobře popsané ařízené procesy zejména voblasti výroby.…
Firma John Lewis mění chování svých manažerů Odpovědnost řadových manažerů a hodnocení podřízených v britské firmě John…
Šikana je horší než sexuální obtěžování Šikana na pracovišti může být pro oběti extrémně škodlivá, dokonce horší…
Američtí studenti MBA si již druhý rok po sobě vybrali jako nejideálnějšího…
ADHD ovlivňuje produktivitu zaměstnanců Podle nového celosvětového výzkumu duševního zdraví, který sponzorovala…
Důvěrné informace stále unikají 35 % velkých evropských společností zaměstnává personál, jehož úkolem je…
Nedostatek manažerských dovedností snižuje konkurenceschopnost Velké Británie Podle britského odborníka na manažerské dovednosti Lorda Leitche poškozuje…
Vzestup maminek-podnikatelek Pro matky, které chtějí pracovat a trávit čas se svými dětmi je založení…
