Odcházejí kvůli vám. Jak to poznáte? Pravidelný výzkum společnosti Robert Half International opět potvrdil, že zaměstnanci nejčastěji odcházejí kvůli nespokojenosti snadřízenými. Více než 35 procent…
Surfování po Internetu v pracovní době zvyšuje produktivitu Zaměstnanci, kteří vpracovní době navštěvují sociální komunitní weby nebo…
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců zůstává pro zaměstnavatele prioritou…
Téměř polovina manažerek na světě a také podobné procento manažerů…
Výzkum: Řízení talentů diskriminuje ženy Genderové předsudky a stereotypy mohou být nevědomou součástí systémů…
Práce přesčas poškozuje mozek Práce přesčas poškozuje lidský mozek a je stejně nebezpečná jako kouření,…
Nejdůležitější dovednosti ředitelů HR Znalost byznysu, lidských zdrojů a organizačního provozu jsou…
Šťastný zaměstnanec, šťastná firma Štěstí vypadá jako osobní věc každého člověka. Výzkumník zamerické Kansas…
Stav globálního řízení talentů v roce 2009 Ve světle globálního ekonomického zpomalení a přibývajících zpráv o…
Jakou úlohu hraje účes ve vaší kariéře? Přestože se tvrdí, že vzhled není všechno, je třeba připustit, že to není…
Zneužívání důvěrných firemních informací na vzestupu Nárůst nejistoty práce podporuje stále více zaměstnanců, aby využívali…
Nejnovější odhady Mezinárodní organizace práce (ILO) uvádějí, že míra…
Americký portál CareerCast.com sestavil žebříček nejlepších a nejhorších…