Výměna šéfa, delší pracovní doba nebo přesídlení společnosti jsou mezi nejčastěji uváděnými důvody, proč lidé uvažují o odchodu z práce. Téměř tři čtvrtiny…
Flexibilní benefity na vzestupu Studie 430 anglických firem Employee Rewards Watch 2005 poradenské…
V práci nakupuji Podle průzkumu více než jeden pracovník ze tří kupuje zboží prostřednictvím…
Kde dělají uchazeči chybu? V životopisech. Nikoho nikdy nepřijali jen na základě životopisu, ale špatně napsaný…
Dne 1. 5. 2004 se stala Česká republika členem Evropské unie. Jaké výsledky…
Uchazeči o práci si vzali příklad z politiků a zkreslují údaje ve svých…
Rok po rozšíření Evropské unie Jeden rok po přistoupení deseti nových zemí do Evropské unie zaměstnává 7 %…
Vlastnosti jako intuice, instinkt nebo odvaha se v běžných výčtech…
Konference roku v oblasti zaměstnaneckých výhod Benefity byly a budou jedním z hlavních problémů…
Úspěšná kariéra nevyžaduje žít jen pro práci Studie amerických vzdělávacích institucí State University a McGill State…
Personalistická profese byla v novém průzkumu vnímání různých podnikových…
Mýty o změně chování Každé vedení lidí se setkává s problémem změnit jejich chování. Proč je to…
HR Outsourcing jede HR outsourcing je stále stoupajícím trendem. Alespoň v USA to potvrdil…