Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
"Hledání výzev" versus "strach z neúspěchu" Při bližším zkoumání psychologie zaměstnanců si lze všimnout lidí, kteří vynikají potřebu dosáhnout a těch, kteří mají pouze potřebu vyhnout se selhání. Podle studie…
Obchodní partneři HR Konzultant Peter Goodge odpovídá na nejčastější otázky v problematice HR.…
Můžete si dovolit špatné šéfy? Stále více zaměstnanců opouští firmy kvůli špatnému chování nadřízených.…
E-learning pro malé a střední firmy Od roku 2003 probíhala na území Evropy studie iniciovaná Evropskou komisí,…
Co dělat pro spokojenost zaměstnanců Podle aktuálního výzkumu Society for Human Resource Management (SHRM) jsou…
Když do práce, tak v Lucembursku Většina Evropanů má výhrady ke svému zaměstnání. Až čtyřicet pět procent…
Absolvoval jsem na www.harvard.com Mezi uchazeči o zaměstnání se alespoň v západním světě objevuje stále více…
Příběhy podivného chování uchazečů Před důležitým pohovorem si každý chytrý uchazeč pečlivě vybere svou…
Starší zaměstnanci nejsou na odpis Všichni vědí, že starší zaměstnanci odmítají změny, zejména učení se novým…
Šikana doménou spolupracovníků Šikana na pracovišti probíhá daleko více mezi zaměstnanci na stejné úrovni…
Z průzkumu zprostředkovatele práce, který na českém trhu působí…
Většina administrativních pracovníků lhala svým nadřízeným o zmeškání…
Zdraví především Výsledky průzkumu, který zjišťoval vnímání a postoje zaměstnavatelů vůči…
