Třicet let po prvním ženském hnutí zaměřeném na diskriminaci v zaměstnání může být měřen pokrok. Podle Jill Miller, výkonné ředitelky a prezidentky Women Work!,…
Muži, ženy a firemní rovnovážné programy Firemních programů napomáhajících hledat rovnováhu mezi osobními a…
Ministerstvo práce čeká na projekty pro rozvoj lidských zdrojů Do 18. března 2005 bude Ministerstvo práce a sociálních věcí přijímat…
Hlasití narušitelé produktivity Rozptylující zvuky pracoviště vážně poškozují produktivitu profesionálů…
A nejhorší ze všeho jsou zaměstnanci... Největší hrozbou bezpečnosti dat ve firmách nejsou vnější útoky, nýbrž…
Zaměstnavatel, nebo špión? Moderní technologie umožňují zaměstnavatelům jednoduše monitorovat…
Stresovaní byznysmani Američtí vlastníci podniků říkají, že jsou více stresovaní než před rokem.…
Zatímco pracovní doba více než 20 procent zaměstnanců…
Násilí na pracovišti stojí v titulcích amerických deníků velmi často. Podle…
Rodičovská dovolená jako prostředek zrovnoprávnění mužů a žen v osobní i…
Angažovanější = zdravější Rostoucí výdaje za zdravotní pojištění děsí mnoho vedoucích pracovníků. V…
Přestože je firmy zatím příliš efektivně nevyužívají, nástroje pro měření…