Lidské zdroje - zprávy z HR

Internet máme, ale ke vzdělávání ho nepoužíváme

Aktuální studie britské Cardiff University se zaměřila na celoživotní vzdělávání prostřednictvím Internetu. S politováním však odhalila, že lidé nevyužívají bezednou…

O efektivní komunikaci si stále nechejte zdát

O efektivní komunikaci si stále nechejte zdát

Efektivní komunikace je v mnoha firmách stále problémem. Výzkum společnosti…

Virtuální fronta na pracovní povolení

Článek v rámci předplatného Virtuální fronta na pracovní povolení

Občanský a imigrační úřad Spojených států amerických (USCIS) spustil…

Za peníze zaměstnance nekoupíte

Článek v rámci předplatného Za peníze zaměstnance nekoupíte

Oživení pracovního trhu vždy přináší změny v požadavcích zaměstnanců. Stále…

Apatie a nedostatek dovedností

Apatie a nedostatek dovedností

Společnost Hewlett-Packard iniciovala ve Velké Británii výzkum vysokých…

Zpátky do práce

Zpátky do práce

Pro mnoho zaměstnanců znamenalo léto zaslouženou přestávku od silného…

Pryč se stereotypy!

Pryč se stereotypy!

Sexismus stále žije a zvláště na pracovištích. Hovoří o tom alespoň nová…

Posadit rovně, koukat rovně

Posadit rovně, koukat rovně

Tři čtvrtiny zaměstnanců v Evropě trpí zdravotními pot&…

Hliník je stále nepřítomen...

Hliník je stále nepřítomen...

Aktuální výzkum britské společnosti Peninsula, která se zabývá pracovním…

Co by rádi našli moji rádcové

Co by rádi našli moji rádcové

Podle posledního průzkumu mezi 240 vedoucími pracovníky IT polovina z nich…

Čeho si manažeři cení nejvíc

Čeho si manažeři cení nejvíc

Podle nedávného průzkumu si náboroví manažeři při výběru pracovních sil…

Nejsme workoholici

Nejsme workoholici

Britští zaměstnanci se nepovažují za workoholiky. Alespoň o tom vypovídá…

Vysoký cholesterol, nízký plat

Článek v rámci předplatného Vysoký cholesterol, nízký plat

Oddělení zdravotnictví univerzity v Helsinkách vypracovalo studii platového…

Výpis 26272639 z celkem 2741