Lidské zdroje - zprávy z HR

Kde budu sedět?

Firmy, které se rozhodnou poskytnout svým zaměstnancům možnost teleworkingu, často podcení jejich potřebu pracovního místa. I teleworkeři totiž občas chodí do své…

Naučte se taktně odmítnout

Naučte se taktně odmítnout

Když člověk nastoupí do nového zaměstnání, je obvykle spokojený. Zvláště…

Jak řídit talent

Jak řídit talent

Talentu zaměstnanců je třeba si vážit a těžit z něho, jinými slovy jej…

Záludné otázky u přijímacího pohovoru - jak na ně?

Článek v rámci předplatného Záludné otázky u přijímacího pohovoru - jak na ně?

Přijímací pohovor je plný nástrah, na něž by se kandidát měl dobře…

Synchronní a asynchronní e-learning

Synchronní a asynchronní e-learning

Dříve, než se kdokoli začne hlouběji zajímat o e-learningové strategie, měl…

Schopnost sebeuvědomění vede k vyšší výkonnosti

Schopnost sebeuvědomění vede k vyšší výkonnosti

Vysoce výkonní manažeři jsou pravděpodobně lépe schopni zhodnotit své…

Bez baretu a absintu aneb Byznysmeni na cestě k tvořivosti

Bez baretu a absintu aneb Byznysmeni na cestě k tvořivosti

Každý ví, že umělci zažívají období, kdy je jejich tvořivost blokována.…

Může vás teleworking uzdravit?

Může vás teleworking uzdravit?

Teleworking neboli práce z domova usnadňuje mnoha lidem nejen práci, ale i…

Kontakt s referencemi je velmi důležitý

Kontakt s referencemi je velmi důležitý

Ano, máte seznam referencí a všechny jsou skvělé. Jsou to lidé, s nimiž…

Agresivní nadřízení dokáží spolehlivě otrávit život

Agresivní nadřízení dokáží spolehlivě otrávit život

Je statisticky prokázáno, že jedním z nejčastějších důvodů, proč lidé…

Je internet vhodným nástrojem pro výběr zaměstnanců?

Je internet vhodným nástrojem pro výběr zaměstnanců?

Když před několika lety začal být k hledání uchazečů o pracovní místa…

Pečlivá specifikace požadavků na pracovní místo je důležitá

Článek v rámci předplatného Pečlivá specifikace požadavků na pracovní místo je důležitá

Tuto situaci znají všichni personalisté je vypsáno výběrové řízení na…

Najít, udržet, motivovat

Najít, udržet, motivovat

Má-li personalista ve firmě udržet ty nejvýkonnější mozky, musí při stálém…

Výpis 1181811830 z celkem 12216