Lidské zdroje - zprávy z HR

„Always on“ kultura: proč dostupnost ničí výkon

Dostupnost byla dlouho vnímána jako výhoda. Ten, kdo reagoval rychle, byl považován za spolehlivého. Dnes se ale ukazuje, že neustálá dostupnost není znakem výkonu,…

František Hroník, Motiv P

Opravdu se racionalita neobejde bez emocí? Odpověď přinese Business Brunch zaměřený na emoční inteligenci

Hranice mezi čistě racionálním a emočním přístupem v pracovním životě se…

Nastupují strategičtí manažeři. Jak zkrotit miliony v nákladech na provoz budov?

Představa, že se správa nemovitostí a firemního zázemí smrskne do řešení…

Zaměstnanci starší 50 let se často perou s péčí. Systém na jejich potřeby zatím neumí reagovat

Lidé ve věku 50 až 64 let jsou běžnou součástí pracovních týmů, ačkoli…

Vychází monotematické číslo Firemního vzdělávání: Diagnostika v rozvoji

Diagnostika je v rozvoji klíčovým nástrojem, který rozhoduje o…

Článek v rámci předplatného Pět zásad práce z domova, které by měli personalisté předávat zaměstnancům

Home office a hybridní model práce se v mnoha firmách dlouhodobě ujaly. S…

Článek v rámci předplatného 4 kroky k vybudování přátelské a produktivní firemní kultury

Zdravá a přátelská firemní kultura není jen zanedbatelný benefit pro…

Jaroslava Rezlerová, Asociace personalistů ČR

Asociace personalistů ČR chce být silným hlasem HR: standardy, legislativa i partnerství

Asociace personalistů České republiky vstupuje do roku 2026 jako nově…

Firmy nehledají další nástroje. Hledají lídry a týmy, které unesou změnu

Více než sedmdesát workshopů, přednášek, koučovacích ochutnávek a…

Pumpedu získalo autorizaci NÚKIB. Co to pro vás znamená?

Kybernetická bezpečnost se stala jednou z nejregulovanějších oblastí…

Lukáš Krčil, CEO a spoluzakladatel platformy Hedepy

Češi se v práci necítí dobře. Nálada zaměstnanců zůstala i v prvním čtvrtletí pod hranicí „dobrá“

Nálada českých zaměstnanců se na začátku roku 2026 držela těsně pod hranicí…

Michal Orviský, FALATH & Partners

ÚOOÚ: Nejčastější porušení GDPR na Slovensku v roce 2025. Správa o stavu osobních údajů za rok 2025

Slovenský ÚOOÚ zveřejnil nejčastější porušení GDPR za rok 2025. Přibylo…

Monika Sochorová, lektorka a koučka vzdělávací společnosti ICT Pro

Zpětná vazba jako mapa k růstu: Základem je naučit se ji přijímat

O tom, jak proměnit zpětnou vazbu v motor k další činnosti namísto…

Výpis 1426 z celkem 12621