Tipy pro spolupráci náborářů a manažerů na odměnách obchodníků Náboráři, kteří hledají specialisty na pozice obchodníků, dobře vědí, jak náročné je získat zájem nejlepších talentů, když jim firma nenabízí dostatečně atraktivní…
Ten příběh je dobře známý a v manažerské literatuře tisíckrát popsaný.…
Spokojenost zaměstnanců se stále více odvíjí od toho, zda zaměstnavatelé…
Marshall Goldsmith o koučování za účelem behaviorální změny V polovině letošního roku vyšlo třetí vydání úspěšné knihy s názvem…
Varovné signály při výběru zaměstnanců Vybírat zaměstnance je jednoduché pouze v případech, kdy zájemce o práci…
Jak uživatelsky příjemná a informačně hodnotná je část webových stránek…
Práce v kancelářích typu open space má svá pro i proti. Zatímco někteří…
Narážíte při své práci personalisty na nepochopení rolí a odpovědností HR…
Přestaňte jíst u pracovního stolu Přiznejte si, jak často jíte u pracovního stolu a navíc k tomu ještě řešíte…
Věk zaměstnanců je mnohem složitější záležitost než jen pohled do rodného…
Hledáte marketingového specialistu, který by se měl ve vaší organizaci…
Jak jste na tom s měkkými dovednostmi? Každý, kdo usiluje o postup na svém kariérní žebříčku, ví, že soft skills…
Firmy sice chtějí šetřit, ale jen velmi opatrně Jak jsme již uvedli v…