Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Základní pravidla asertivity na pracovišti

Asertivita patří k základním předpokladům úspěšného rozvoje kariéry. Potřebujeme ji pro předkládán&…

Telefónica O2 zavádí panevropský talent management

Telefónica O2 zavádí panevropský talent management

Evropa stále představuje kulturně, právně i politicky…

Článek v rámci předplatného Nepodceňujte psychologickou kvalitu práce

Nevyhovující nebo špatně placená práce…

Staré dobré techniky uznání zaměstnanců

Staré dobré techniky uznání zaměstnanců

Každý manažer by se měl učit technikám uznáván&…

Násilí na evropských pracovištích roste

Článek v rámci předplatného Násilí na evropských pracovištích roste

Násilí, šikana a obtěžování představuj&…

Nelhat u přijímacího pohovoru se vyplatí

Nelhat u přijímacího pohovoru se vyplatí

Upřímnost nade vše. Tak by se daly shrnout výsledky…

Článek v rámci předplatného Rotace IT pracovníků ve firmách Intel a Boeing

Společnosti Intel a Boeing posílají své IT zaměstnance na stáže do jiných…

Evropský barometr HR ukazuje slunečno

Evropský barometr HR ukazuje slunečno

Evropští HR profesionálové hledí do…

Proč dělat z menopauzy tabu?

Článek v rámci předplatného Proč dělat z menopauzy tabu?

Pracovní populace stárne. Firmy by proto měly věnovat zv&…

Asda: Matka k matce sedá

Britský řetězec supermarketů Asda spustil u příležitosti Mezinárodního dne…

Nové schéma zaměstnaneckých výhod ve společnosti Adidas

Nové schéma zaměstnaneckých výhod ve společnosti Adidas

Adidas spustil nové schéma zaměstnaneckých vý…

Evropa chce začít monitorovat mzdové náklady

Článek v rámci předplatného Evropa chce začít monitorovat mzdové náklady

Evropská unie bude monitorovat mzdové náklady ve v&…

Nejvíce žen na částečné úvazky pracuje v Nizozemsku

Článek v rámci předplatného Nejvíce žen na částečné úvazky pracuje v Nizozemsku

V Nizozemsku pracuje nejvíce žen na částečný ú…

Výpis 55265538 z celkem 12605