Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Top 20 otázek pro pracovní pohovor

Kdybyste při přijímacích pohovorech mohli klást jen 20 otázek, které by to byly? Nejde teď o rutinní otázky typu, kde a jak dotyčný doposud pracoval. Článek…

Jak zvýšit akceptaci nabídek, když nabízíte horší platové podmínky

Článek v rámci předplatného Jak zvýšit akceptaci nabídek, když nabízíte horší platové podmínky

Pracujete pro firmu, která platí na dané odvětví podprůměrně? Je vám…

Uchazeči, kteří na sebe chtějí upozornit, přichází často zkrátka

Článek v rámci předplatného Uchazeči, kteří na sebe chtějí upozornit, přichází často zkrátka

V době, kdy se rutina v doručování CV omezuje nejčastěji na e-mail, není…

Loajalita není zadarmo

Loajalita není zadarmo

Budoucí pracovní síla bude méně loajální než předcházející generace. Toto…

Na pracovišti nezapomínejte na hodnoty a morálku

Na pracovišti nezapomínejte na hodnoty a morálku

Jak důležité jsou pro vás vaše vlastní hodnoty a morálka ve vaší organizaci…

Jak jistě dosáhnout stanoveného cíle

Jak jistě dosáhnout stanoveného cíle

Stanovení cílů a jejich důkladné formulování je jen prvním krokem při…

Vedro v práci: Co na to zákon?

Článek v rámci předplatného Vedro v práci: Co na to zákon?

Na tom, jak se zaměstnanci vypořádají s vedry ve svém volnu, záleží na…

Roste zájem o programy rozvoje kariéry

Roste zájem o programy rozvoje kariéry

Na západě se hojně rozrůstají programy na rozvoj kariéry. 60 procent…

Jak vzdělávat a přitom vydělávat?

Jak vzdělávat a přitom vydělávat?

V procesu podnikového vzdělávání hrají od začátku do konce jednu z hlavních…

Umíte ovlivnit zaměstnance?

Umíte ovlivnit zaměstnance?

Každý z nás má své mentory lidi, kteří určitým způsobem ovlivňují, jak…

Jak vést výstupní pohovory

Jak vést výstupní pohovory

Dobře promyšlený výstupní pohovor může být prevencí dalšího odlivu talentů.…

Jak vysvětlíte zaměstnavateli, proč jste náhle odešli z předchozího místa?

Jak vysvětlíte zaměstnavateli, proč jste náhle odešli z předchozího místa?

Pocity podhodnocení a málo uznání jsou hlavním důvodem, proč zaměstnanci…

Jak začínáte svůj den?

Článek v rámci předplatného Jak začínáte svůj den?

To, jak si odpovíte na tuto otázku, může znamenat rozdíl mezi vaším…

Výpis 84258437 z celkem 12296