Úspěšné firmy dokáží přijmout správné osoby, zbavit se nesprávných a posadit ty správné na správná místa. Jejich nejdůležitějším aktivem nejsou zaměstnanci, ale…
Ranní šálek kávy posiluje bystrost, nová studie zveřejněná American…
Pokud má malá firma problém s vysokou fluktuací zaměstnanců, příčinou může…
Správně formulovaná pracovní smlouva je důležitá jak pro zaměstnavatele,…
Náboráři ať již interní či externí jsou dobří pouze tak jako jejich…
Šéfů se mnohdy velmi dotýkají výtky podřízených. Domnívají se totiž, že…
Manažeři si často stěžují, proč zaměstnanci nedělají to, co by podle nich…
V květnu 2003 přijala Rada Evropské unie směrnici, která stanovuje obecný…
Podle výzkumu společnosti Softworld HR & Payroll až 46% anglických…
*Olympijské hry* vznikly ve starověkém Řecku, ale v té podobě, jak je…