Uchazeči o zaměstnání se snaží vyhnout otázkám ohledně historie svého platového ohodnocení. Uvedou-li příliš vysoké či nízké částky, příliš si nepomohou. Vývoj…
Scott Felton a Amy Bishop o sobě vědí téměř všechno. Ona ráda sbírá…
Je poněkud naivní se domnívat, že vykonáváme svou práci a postupujeme v…
Pasivní kandidát je člověk, který nehledá zaměstnání, ale je připraven…
Školení manažerů za účelem vychovat z nich efektivní supervizory může mít…
V době, kdy je tak důležité získat nejtalentovanější pracovníky, jako dnes,…
Cvičení a programy zdravého životního stylu sponzorované zaměstnavateli již…
Každodenní manažerská činnost je dnes již méně nařizovací a represivní,…
Životopis je první šancí uchazeče o zaměstnání udělat pozitivní dojem na…
Řízení bezpečnosti může být ve firmě ožehavým tématem. Je lepší postupovat…
Ne všechna komerční sdělení šířící se Internetem představují spam. Některá…
Se vstupem do Evropské unie vzroste potřeba dočasného přidělování…
Při hledání zaměstnání patří mezi nejdůležitější předpoklady úspěchu…