Vzdělávání zaměstnanců jako zisková záležitost: Počítáme návratnost investic do školení (1/2) Většina výkonných manažerů ví, že školení zaměstnanců má svou hodnotu. Nicméně jen málo programů MBA je naučí, jak by ji mohli skutečně spočítat. Školení je…
Dovolená: Nárok, krácení, čerpání a náhrada mzdy Dovolená představuje jeden ze základních nároků zaměstnanců spojených s …
Marshall Goldsmith radí, jak se prosadit jako kouč Nejdůležitější schopností koučů je umění překonat své vlastní ego. Tvrdí to…
Dramaticky rostoucí počet povolání vyžaduje v nějakém svém aspektu…
Hledáte vůdcovské talenty? Měření nestačí Měření talentu za účelem odhalení silných potenciálních vůdců ve firmách je…
Jak napsat business case pro rozpočet na nábor Náboráři ve firmách si často stěžují, že nemají dost prostředků na to, aby…
První americké město zavádí placenou rodičovskou dovolenou Spojené státy jsou jedinou ekonomicky rozvinutou zemí, v níž neexistuje…
Co je znakem silných osobností? Jak souvisí asertivita s etickým chováním a…
Vzdělávání je složitý proces, který je ovlivněn mnoha faktory. Firmy…
Máte za úkol zorganizovat firemní školení nebo chcete rozvíjet vlastní…
Firemní kultura není žádná legrace V posledních letech se hodně mluví o firemní kultuře. Například velké…
7 tipů pro sexy mozek Pojďme se nejprve dohodnout, co to je „sexy mozek“. Je to mozek, který je…
Kdy si najmout životního kouče? Včera bylo pozdě Chcete v životě něčeho dosáhnout nebo něco změnit. Sami jsem to několikrát…