Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Přístup firem k high potentials je většinou chybný Organizace dnes vynakládají značné úsilí i finanční částky, aby ve svých řadách odhalily zaměstnance s vysokým potenciálem, tzv. high potentials. Všechny tyto…
Jak zvládnout zátěž teplem při práci Zátěž teplem při práci upravuje nařízení vlády č. 93/2012 Sb., kterým se…
Výuka angličtiny Již dvacet milionů lidí běhá po světě s pohledem upřeným na displej svého…
Česká ekonomika roste, nezaměstnanost je nejnižší od prosince 2008, zvedají…
Nepodceňujte Twitter pro účely náboru Twitter je sociální síť, která stojí na krátkých příspěvcích, které…
Nejčastější chyby při zpracování mezd a personalistiky Mzdové účetnictví a evidence s tím spojená je oblastí poměrně častých…
Možná jste někdy chtěli zakoupit zajímavou vzdělávací akci, konferenci či…
Nábor: Co děláte špatně a nevíte o tom Kognitivní zkreslení je pojem, jímž psychologie označuje nevědomé…
Pět nejhledanějších pozic v českém IT Obor informačních technologií patří k segmentům, kde je nedostatek lidí…
Samotná data nestačí. Víte, co s nimi? Oddělení HR mají k dispozici velké množství dat o zaměstnancích, většinou…
Cizí jazyk jako konkurenční výhoda: Pro Čechy hlavně angličtina a ruština Převážná většina Čechů uvádí, že pro ně znalost jakéhokoliv cizího jazyka…
Proč vám to nejde s talenty? Pletete si talent a poslušnost Firmy neustále mluví o problémech s tím, jak získat a udržet talenty.…
Tomáš Srb v Management TV: O rozvoji talentů v Plzeňském Prazdroji Tomáš Srb působí na pozici Head of Talent Managment pro Českou a Slovenskou…
