Personalisté, pokud sami pro věc nehoříte, nezapálíte ani ostatní Zaměstnanci jsou naše zlato, které musíme dále zhodnocovat. I v tom vidí někteří HR profesionálové jednu z klíčových rolí personalistů ve firmách v zodpovědnosti za…
Co hýbe světem e-learningu? Globální trh s e-learningem velmi rychle roste. Do pěti let by měl překonat…
Studie: Jakou práci přinese a odnese digitalizace? Vlivem digitalizace se zrychluje tempo vzniku a zániku pracovních míst.…
Za dvě hodiny o „level vejš“ Za patnáct let, co se pohybuji v oblasti profesního vzdělávání se ze mě…
Britové jsou stále pružnější Rok 2017 bude pro Velkou Británii zlomový v tom, že počet firem…
Láká Vás v rámci adaptace na novou pozici navštívit některé z …
Budoucnost personální inzerce je v nativní reklamě Hledání zaměstnanců v online světě vyžaduje sledování trendů a uplatňování…
Etický problém ve firmě je jako cukrovka. Dlouhou dobu nikoho netrápí,…
Nejlepší pracovníci nemají nejlepší životopisy Uchazeči, kteří nevypadají příliš dobře na papíře, mohou být právě ti…
Mikroučení: Nový trend v online vzdělávání přichází do firem Představte si rozdíl mezi jednorázovým sledováním hodinového videa se…
7 kroků k efektivnějšímu programu zaměstnaneckých referencí Doporučení od stávajících zaměstnanců patří k nejefektivnějším a zároveň…
Připravili jsme pro vás další video z řady našich videonávodů, které…
V rámci personálních organizačních auditů se málokdy setkávám s velmi dobře…