Jak zaujmout návštěvníky pracovního veletrhu Pracovní veletrhy jsou pro zaměstnavatele dobrou příležitostí osobně se setkat s absolventy a dalšími uchazeči o práci. Mohou nejen nasbírat hodně životopisů, ale…
Recruitment se v Excelu už dnes dělat nedá Data driven recruitment je cesta, jak zvýšit produktivitu náboru. Spousta…
V posledních letech začínáme hodně pracovat s kompetencemi a kompetenčními…
Sněží a na Sněžce fouká silný vítr. Topmanažeři významného českého pivovaru…
Dave Ulrich: Zlepšeme vztahy v HR Budoucnost HR je ve vztazích. Tak by se daly stručně shrnout nejnovější…
Chcete-li pro svou firmu získat ty nejlepší pracovníky, nemůžete být jen…
Zrcadlo, zrcadlo, kdo od nás odejde? Kdybychom dokázali dostatečně včas a přesně předvídat, kteří zaměstnanci od…
Vzdělávacích agentur, firem větších či menších, společností či…
Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha…
Současnost a budoucnost vzdělávání dospělých - Global skills Základem a stavebním kamenem úspěšné existence každé firmy či organizace je…
Úskalí manažerských školení Klasická manažerská školení něco málo naučí a povzbudí motivaci účastníků…
Příručka pro zaměstnance nemusí být nudná I když je příručka pro zaměstnance v podstatě manuálem, jak se chovat ve…
Jak vést telefonáty s pasivními uchazeči Prvních pět minut vašeho telefonátu. To je nejdůležitější aspekt náboru…