Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Dnes možná většina firem nemá žádný formální proces poskytování zpětné vazby neúspěšným uchazečům o práci, v nadcházejících pěti letech se však bez něj už neobejde.…
Výuka angličtiny Firmy se po desítky let snaží najít tzv. dokonalého lídra, konečně se však…
Schopný lídr se v této turbulentní společnosti plné náhlých změn a rizik…
Na konci května vyšel na TLNT.com článek Carol Andersonové, dlouholeté…
HR profesionálové po celém světě cítí rostoucí tlak na to, aby dokázali…
Zobrazit dvojjazyčně Při selekci vhodných kandidátů na určitou pracovní pozici musí vždy…
Naprostá většina top manažerů disponuje vysokou emoční inteligencí (EI).…
Náboráři, kteří hledají nové zaměstnance pro své firmy nebo personální…
Zobrazit dvojjazyčně Vystavit si na internet pracovní nabídku a čekat, až přijdou životopisy…
Občas slýcháme, že personalistou může být každý a žádné velké vzdělání k…
Pár rad pro hodnocení zaměstnanců Systémy hodnocení výkonnosti zaměstnanců jsou velmi často špatně vytvořeny…
Dopady koučinku na firemní výsledky: Dvě případové studie z Nového Zélandu Koučink se stal uznávanou metodou rozvoje manažerů, talentů a leaderů. Svou…
Jste připraveni na koučování? Koučink je nejen populární, ale také velmi účinný nástroj osobního rozvoje.…
