Lidské zdroje - zprávy z HR

Německo (prozatím) odmítlo kvóty pro ženy ve vedení firem

Poměrem 320 ku 270 hlasům odmítl německý parlament návrh zákona o zavedení závazných kvót pro zastoupení žen v nejvyšším vedení firem. Návrh počítal se zavedením…

Program zaměstnaneckých referencí - proč a jak

Uvažujete o tom, že ve vaší společnosti zřídíte program doporučování nových…

Manažerský průvodce hodnocením výkonnosti

Školení manažerů v tom, jak vést hodnocení výkonnosti zaměstnanců patří k…

Evropa je již jen krůček od omezení bonusů bankéřů

Evropský parlament schválil balíček reformních opatření pro posílení bank.…

Jak zlepšit váš proces onboardingu - část 2/2

Náborářský server ERE.net nedávno publikoval článek s praktickými tipy, jak…

Článek v rámci předplatného Jak zlepšit váš proces onboardingu - část 1/2

Smyslem onboardingu je poskytnout novým zaměstnancům dostatek informací a…

Potenciál analýzy "velkých dat" v HR

Tradiční metody HR analýzy zkoumaly data vždy jen z jedné perspektivy.…

Článek v rámci předplatného Jak rozpoznat velkého obchodníka?

Podle toho, že se jako velký nejeví. Zkuste si představit, že překládáte u…

Článek v rámci předplatného Bezpečnost práce, požární ochrana a školení řidičů - Online školení www.bepor.eu

Provádění školení Bezpečnosti práce, požární ochrany a pravidelné…

Zapojte se do největšího online výzkumu aktuálních trendů v HR

Evropská asociace personálního řízení (EAPM) zve HR profesionály k účasti…

LinkedIn zavádí nový algoritmus pro doporučování potenciálních zaměstnanců

Profesní sociální síť LinkedIn oznámila změny ve své aplikaci pro náboráře…

Jak se připravit na měření investic do interních vzdělávacích programů

Personalista, který ve své firmě připravuje program interního mentoringu (…

Jak přestat podrývat pověst HR

Lidé pracující v HR stále narážejí na ne zcela dobrou pověst svého odvětví.…

Výpis 40964108 z celkem 12276