Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
HR Business Partner je novým konceptem struktury a fungování HR oddělení. HR se z podpůrné operativní jednotky stává plnohodnotným partnerem svého interního klienta…
Jak snáze hovořit o špatné výkonnosti Předávat zaměstnancům ne zrovna lichotivé hodnocení výkonnosti není…
Nábor jako společná odpovědnost náborářů a manažerů Opravdu jste připraveni začít nabírat nové lidi? Náboráři si na tuto otázku…
Na co se ptát při stay interview? Vedle přijímacích pohovorů probíhají ve firmách stále častěji také výstupní…
V posledních letech roste podíl lidí, kteří chtějí být zaměstnaní také…
Odrazujete uchazeče o práci? Určité náborové postupy přinášejí firmám více škody než užitku. Místo toho,…
Pokud si chce HR získat skutečný respekt ze strany vedení firmy, musí…
Tipy pro produktivnější a zdravější sedavé zaměstnání I když studie ukazují, že bychom si k udržení optimální výkonnosti měli…
V pátek 5. října 2012 byla ve Velké Británii definitivně zrušena věková…
Náboráři, pozor na první dojem Náboráři by si měli být dobře vědomi přirozené lidské tendence zveličovat…
Top manažeři jsou velmi náročné publikum. Bývají netrpěliví, protože mají…
Jako uživatelé sociální sítě LinkedIn jste se již pravděpodobně setkali s…
Mýty výstupních pohovorů Výstupní pohovory patří mezi silné strategické nástroje pro sběr zpětné…
