Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Potenciál využití QR kódů v náboru

Tzv. QR kódy jsou dvojrozměrné kódy ve tvaru čtverce, které umožňují rychlý přenos informací do mobilních telefonů vybavených fotoaparátem. Nejčastěji se používají…

Ondřej Slabý, Coca Cola

Článek v rámci předplatného Jak jsem potkal Dava Ulricha

Na konci října vystoupila poprvé v České republice jedna z nejvlivnějších…

Lidé chtějí vydělávat o 153 korun více než loni

Lidé chtějí vydělávat o 153 korun více než loni

Lidé hledající práci v České republice…

První stránka s nabídkou pracovních pozic na Google+

Článek v rámci předplatného První stránka s nabídkou pracovních pozic na Google+

Výrobce nealkoholických nápojů PepsiCo začal jako…

3 kroky od technické zdatnosti k vůdcovství

Článek v rámci předplatného 3 kroky od technické zdatnosti k vůdcovství

Přesun z pozice technického specialisty do pozice lídra je…

Zájem o služby personálních agentur je stejný jako loni

Článek v rámci předplatného Zájem o služby personálních agentur je stejný jako loni

Osm z deseti zaměstnanců do automobilového průmyslu v prvním…

Nábor není nic jiného než prodej

Článek v rámci předplatného Nábor není nic jiného než prodej

Náborář hraje stěžejní roli v tom, jak se firma dok&…

Evropská síť mentorů pomůže začínajícím podnikatelkám

170 mentorek z řad zkušených evropských podnikatelek…

Rozvoj globálního leadershipu ve společnosti IBM

Článek v rámci předplatného Rozvoj globálního leadershipu ve společnosti IBM

Vůdcovské jednotky rychlého nasazení (Corporate…

Článek v rámci předplatného Jak poznat špatně vybrané zaměstnance v malé firmě

  How to recognize a poorly selected employees in a small business

Koučování není jen práce navíc

Stále štíhlejší firemní prostřed&…

Proč zaměstnancům říci, že mají vysoký potenciál?

Článek v rámci předplatného Proč zaměstnancům říci, že mají vysoký potenciál?

Mají zaměstnanci, které firmy považují za tzv. high…

Proč zaměstnancům zamlčet, že mají vysoký potenciál?

Článek v rámci předplatného Proč zaměstnancům zamlčet, že mají vysoký potenciál?

Mají zaměstnanci, které firmy považují za tzv. high…

Výpis 50975109 z celkem 12546