Lidské zdroje - zprávy z HR

Británie: Nejtvrdší pravidla pro odměňování bankéřů

Britský regulátor trhu finančních služeb FSA (Financial Services Authority) schválil nová pravidla pro vyplácení…

Britská socioložka: Nepleťte si rovné příležitosti s rovnými výsledky

Článek v rámci předplatného Britská socioložka: Nepleťte si rovné příležitosti s rovnými výsledky

Ženy již vyhrály svou bitvu o rovnoprávnost na pracovi&…

Hlavní předsevzetí českých firem: Odměňování podle výkonu

Hlavní předsevzetí českých firem: Odměňování podle výkonu

České firmy chtějí v příštím roce…

Náš "japonský" případ

Náš "japonský" případ

Protože jsem dáma a už mi dávno není dvacet, má…

Evropské sídlo Twitteru může být v Dublinu

Evropské sídlo Twitteru může být v Dublinu

Zástupci americké sociální sítě Twitter…

Studie: Veselí zaměstnanci uvažují kreativněji

Článek v rámci předplatného Studie: Veselí zaměstnanci uvažují kreativněji

Lidé, kteří v pracovní době sledují vesel&…

Jaguar mezi zebrami

Jaguar mezi zebrami

11 zaměstnanců britské automobilky Jaguar Land Rover se v rámci firemního…

Potvrzeno: Kdo málo spí, hůře vypadá

Potvrzeno: Kdo málo spí, hůře vypadá

Ne nadarmo se říká „vyspat se do krásy“.…

Článek v rámci předplatného Hledáte kvalifikovanou pracovní sílu? Zaměstnejte cizince

Přijmout do své firmy cizince neznamená jen novou osobní zkušenost, ale i…

Británie: Nejméně míst pro zaměstnance ve středním věku

Dvě třetiny z 350 000 nových pracovních míst, která letos vznikla ve Velké…

Měření efektivity vzdělávání stále pokulhává

Měření efektivity vzdělávání stále pokulhává

Více než polovina organizací nedokáže měřit obchodn&…

Mýtus překvalifikovaného uchazeče o práci

Mýtus překvalifikovaného uchazeče o práci

Klišé o tzv. překvalifikovaných (overqualified)…

Bonusy v evropských bankách striktně omezeny

Článek v rámci předplatného Bonusy v evropských bankách striktně omezeny

Výbor evropských bankovních supervizorů (CEBS)…

Výpis 53705382 z celkem 12315