Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného LinkedIn dosáhl 100 milionů uživatelů

V úterý 22. března 2011 oznámil profesní portál LinkedIn na svém blogu, že dosáhl rekordního počtu 100…

Nejčastější mýty o neformálním učení

Nejčastější mýty o neformálním učení

Neformální učení se stává stále…

Chcete zdokonalit své školitele? Vyšlete je do Asie

Článek v rámci předplatného Chcete zdokonalit své školitele? Vyšlete je do Asie

Manažeři vzdělávání v mezinárodních…

5 kroků k lepší spolupráci napříč generacemi

5 kroků k lepší spolupráci napříč generacemi

Pracovní svět není černobílý. Minimálně…

Chcete nejlepší pracovníky? Zapojte do náboru nejvyšší vedení

Článek v rámci předplatného Chcete nejlepší pracovníky? Zapojte do náboru nejvyšší vedení

Chcete pro svou firmu získat špičky v oboru, ale nará…

SHRM: 10 trendů v řízení globální pracovní síly

SHRM: 10 trendů v řízení globální pracovní síly

Ředitel globálních programů Society for Human Resource…

Podnikání a inovace: Letos se otevře sedm dotačních programů

Článek v rámci předplatného Podnikání a inovace: Letos se otevře sedm dotačních programů

Ministerstvo průmyslu a obchodu otevře během letošního roku…

Británie: Headhunteři jsou skeptičtí ke zvyšování počtu žen ve vedení firem

Británie: Headhunteři jsou skeptičtí ke zvyšování počtu žen ve vedení firem

Navzdory tomu, že mají v celém procesu hrát zá…

Britské firmy se připravují na olympiádu

Článek v rámci předplatného Britské firmy se připravují na olympiádu

Třetina velkých firem ve Velké Británii plá…

První pomoc pro duševní zdraví ve společnosti KPMG

První pomoc pro duševní zdraví ve společnosti KPMG

Poradenské společnosti KPMG se podařilo snížit míru…

Základní pravidla asertivity na pracovišti

Článek v rámci předplatného Základní pravidla asertivity na pracovišti

Asertivita patří k základním předpokladům úspě&…

Telefónica O2 zavádí panevropský talent management

Telefónica O2 zavádí panevropský talent management

Evropa stále představuje kulturně, právně i politicky…

Článek v rámci předplatného Nepodceňujte psychologickou kvalitu práce

Nevyhovující nebo špatně placená práce…

Výpis 54225434 z celkem 12511