Lidské zdroje - zprávy z HR

Špeky z Manažerské triády I: Tak a jsem manažer. Co je moje role? Mám rozbušky, nebo pilíře?

Dá se vedení lidí naučit? Na tuhle otázku neexistuje jednoznačná odpověď. Někdo tvrdí, že schopnost vést buď máte, nebo nemáte. Jiní říkají, že je to dovednost jako…

Jan Nedvídek, expert na AI

Virtuální zaměstnanci v českých firmách: sci-fi nebo realita?

Virtuální zaměstnanci nejsou futuristická vize, ale reálná pomoc, která již…

Jiří Kalenský, ACE CONSULTING

Když zaměstnanci nespí, firma tratí – proč je spánek i vaše HR téma?

Spánek v pracovním prostředí nebývá příliš skloňovaným tématem. Jeho…

Marta Fabiánová, Managing Director TCC online

Zaměstnanecké průzkumy: Proč se vyplatí kombinovat komplexní a pulzní měření?

Zaměstnanecké průzkumy pomáhají porozumět firemnímu klimatu a včas…

Jak úspěšně propojit roli lídra a manažera v každodenní praxi?

V ideálním světě by každý manažer měl v sobě probudit i lídra, a každý lídr…

Josef Hajkr, Shine Consulting

Technologie? Ano, ale bez lidí se neobejdete.

Od pandemie přes nástup AI se oblast řízení projektů za posledních 5 let…

Vojtěch Bednář, Firemní sociolog

Jak řešit konflikt spolupracujících skupin

Dva týmy, dvě směny, dvě oddělení – vždy „my“ a „oni“. Úkolem je…

Pavlína Türková, Head of HR Operations, People Management ve společnosti VIG Re

Úspěch HR digitalizace závisí i na připravenosti uživatelů

Zajišťovna VIG Re vsadila na digitalizaci HR procesů a zvolila modulární…

Valíček & Valíčková, advokátní kancelář s.r.o.

Základy HR pod vedením právních expertů: kurz pro personalisty s individuálním přístupem

Nástup do světa HR může být pro nováčky náročný – bez pevných základů…

Výpis 560 až 572 z celkem 12769