Řada zaměstnavatelů stále považuje peníze za hlavní předpoklad udržení angažovanosti zaměstnanců. V době ekonomické krize tak maj&…
Každý někdy zažije situaci, kterou považuje za neřešitelnou.…
Zatímco se náboráři snaží ujistit, že našli vhodné uchazeče o zaměstnání,…
I v práci, kterou považujeme za dobrou, můžeme cítit nedostatek nových…
Dlouhodobě stresující práce může vést až k vyhoření. Jak tomu předejít? -…
Spolu s tím, jak firmy hledají produktivnější a nákladově efektivnější…
Zaměstnanci pracující na dálku mohou být spokojenější a výkonnější. Pro…
Skupina spokojených zaměstnanců s vysokým výkonem ještě neznamená tým.…
Klevety se šíří každou firmou, to však neznamená, že by je manažeři měli…