Nedostatečná výkonnost je složitý, a proto také mnohdy opomíjený problém. Článek radí, jak se přehlížení tohoto problému efektivně vyhnout. - Zaveďte politiku…
7 praktických tipů pro komunikaci se zaměstnanci Manažer, který chce efektivně komunikovat, musí vědět, jak jej vnímá okolí…
Dobrý vůdce umí motivovat Ať už jste manažerem lidských zdrojů nebo jiným vedoucím pracovníkem,…
Jak si v práci udělat přátele Nová práce neznamená jen nové odpovědnosti. Je to i nová skupina kolegů, s…
Britům se blýská na pružnější časy Britská vláda zvažuje možnost dát všem zaměstnancům právo žádat o pružnou…
Mnozí lidé mají představu o kariéře, které by se chtěli věnovat, někdo je…
Online profily uchazečů o zaměstnání zajímají stále více personalistů Čtyři z deseti manažerů HR se rozhodli nepřijmout uchazeče o zaměstnání v…
Polovina lidí nedostane odpověď na životopis 52 procent uchazečů o zaměstnání nedostane žádnou odpověď na zaslaný…
Zbavte se zbytečné činnosti V práci si mnohdy připadáme zahlcení úkoly a nejraději bychom, aby den měl…
Schopnost efektivně řídit změny patří mezi nejsilnější faktory, které…
S kolegy v práci trávíme více času než s ostatními lidmi, které známe. Ve…
Zabraňte "pokrizové" fluktuaci zaměstnanců Austrálii hrozí masový odchod zaměstnanců ze současných pozic. Ukazují to…
7 tipů pro lepší komunikaci na pracovišti Komunikace není jen záležitostí slov, ve skutečnosti z větší části probíhá…