Jak komunikovat o benefitech v ekonomické krizi Omezování komunikace o benefitech vobtížných ekonomických časech se může negativně podepsat na fluktuaci a produktivitě zaměstnanců, což má přímý vliv na celkové…
Britští náboráři protestují proti bezejmenným životopisům Britská poslankyně, liberální demokratka Lynne Featherstoneová přišla…
Koučové často pracují sklienty, kteří mají problémy sodkládáním svých…
Nejistí manažeři mají vdnešní době tendenci propagovat sami sebe na úkor…
Jak si udělat nepřátele Existuje minimálně 30 způsobů, jak si vpráci udělat nepřátele.1. Vždy…
Co chce Generace Y? Být manažerem vdobě, kdy přichází nová generace zaměstnanců, je velmi…
Varovné signály duševních problémů zaměstnanců Manažeři lidských zdrojů by měli znát varovné signály, které ukazují na…
Tipy pro manažery vzdělávání v obtížných časech Současná doba si žádá nové uvažování, nové způsoby učení a přizpůsobování…
Jak být dobrým firemním koučem Pokud má koučink zaměstnanců vést k lepšímu vzdělávání a výkonnosti, musí…
Dobrý šéf je když... Stát se dobrým šéfem neznamená jen získat důvěru vyššího managementu, ale…
Lež má krátké nohy (i na pracovišti) Jak nám od dětství vštěpovali rodiče, lhát se nemá. Přesto se někdy…