Každý z nás má své mentory lidi, kteří určitým způsobem ovlivňují, jak vnímají okolní věci. Zároveň i my jsme mentory pro druhé. Je proto důležité vědět, jak můžeme…
Dobře promyšlený výstupní pohovor může být prevencí dalšího odlivu talentů.…
Pocity podhodnocení a málo uznání jsou hlavním důvodem, proč zaměstnanci…
Jak začínáte svůj den? To, jak si odpovíte na tuto otázku, může znamenat rozdíl mezi vaším…
Evropští studenti strojírenských oborů a informačních technologií by…
Sestěhování zaměstnanců z "klasických" kancelá…
Zviditelněte se a dostaňte skvělou práci Kvalifikovaných zaměstnanců není nikdy dost a už vůbec ne takových, kteří…
Firemní kultura nezačíná a nekončí pouze u formulování jakési vize. Firemní…
Velké rozdíly v platech výkonných ředitelů a zaměstnanců pod nimi mohou v…
Jak zvládnout upovídaného člověka na poradě Lektor a autor řady knih o vedení lidí Jiří Plamínek vysvětluje, že nejprve…
Můžete říct šéfovi ne? Šéf vám přidělil nový projekt, ale vy si nedokážete představit, jak jej…
Tipy pro generování zdrojů talentů Autorka nabízí několik myšlenek v oblasti náboru:- Načasování. Každý má v…
Nostalgie kuřáků ve Velké Británii Díky zákazu kouřeníve veřejných prostorách a budovách ve Velké Británii se…