Být šéfem bývalých spolupracovníků není výhra V mnoha kulturách je dodržování určitého odstupu a formálnosti v pracovních kontaktech vžitou tradicí. Přesto může nastat problém, když na pracovišti existují…
Za neúspěchy firmy může stát špatná kolektivní práce Představte si situaci, kdy uvedete na trh nový skvělý výrobek, o který je…
Stravovací návyky spolupracovníků mohou mít drastický vliv na vaši váhu.…
Cesta do práce trvá Čechům v průměru 35 minut. Ukázal…
Opravdu víte, jak motivovat? Smyslem motivace zaměstnanců je konzistentní přístup, který povede k…
Slušné chování jde ruku v ruce s produktivitou i kariérním postupem Možná si myslíte, že standardy chování na pracovišti klesají. Nejnovější…
Guvernér amerického státu New York Eliot Spitzer…
Popularita společenských internetových stránek stoupá. Například Facebook…
Jak zaujmout pasivní uchazeče? Vzbudit zájem je při snaze získat pasivního uchazeče nejvyšší meta. Dnes je…
Nepodceňujte interní komunikaci Poslední výzkum britského výzkumného ústavu pro pracovní trh Work…
Pohyblivá část platu motivuje Rozdělení platu na pevnou a pohyblivou část je poměrně běžnou…
Spojení firemních kultur žádá ohleduplnost Firemní kulturu si každý podnik buduje několik let. Co se s…