Proč dokáží někteří náboráři snadno zaplňovat pozice a náborový manažer akceptuje uchazeče, které mu posílají? Jak to dělají?Například D. M. je vynikající náborář.…
Podle dostupných údajů je zaměstnanecká kriminalita na vzestupu. Ve Velké…
Máte větší cenu? Mnoho z nás si stěžuje na výši svého platu, ale jenom několik pracovníků si…
EU chce zjednodušit převod firem Evropu trápí jev, kterému dosud nikdo nevěnoval pozornost. Majitelé malých…
Každý člen týmu v něm zastává nějakou roli, většinou několik. Na základě…
Pracovníci v Česku loni stonali v průměru o tři dny déle než v roce…
Teleworkeři zůstávají v nevýhodě Zaměstnanci pracující z domova se připravují o možnost kariérního postupu.…
Manažeři a další zaměstnanci se zájmem o rozvoj kariéry se stále častěji…
Jaké jsou nepochopené hodnoty pojmu wellness? Proč je wellness tak populární? Protože funguje. Firmy o něm ale mají…
Proč nekoučovat uchazeče před pohovorem Jako náborář můžete nechat vyniknout průměrného uchazeče, pokud mu podáte…
Čím víc slovenský zaměstnanec vydělává, tím méně se mu vyplatí být v…
10 tipů na lepší šanci při hledání práce.Udělejte si plán při hledání…
Necítíte se v zaměstnání dobře? Na vině může být firemní kultura Nově získané zajímavé zaměstnání ještě nemusí znamenat spokojenost.…