Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nejvíce motivuje uznání Pravidelná pochvala za dosažené výsledky je nejefektivnější nefinanční pobídkou pro zaměstnance. Ukázal to alespoň nedávný výzkum mezinárodní personální společnosti …
Pronajmout si lze nejen dělnické profese, ale i manažery Agenturní zaměstnanci se v Česku stávají stále…
Reklamy mohou poškodit pověst zaměstnavatele Není pochyb, že budování pověsti firmy jako kvalitního zaměstnavatele (…
Čtyři "ne" při jednání s náborářem Náborář je obvykle prvním kontaktem s potenciálním zaměstnavatelem a často…
Ženy se nevzdávají možnosti pracovat Navzdory populárním informacím v tisku, ženy se nevzd&…
10 tipů pro dálkové a e-studium Distanční studium obohacuje možnosti vzdělávání studentů i zaměstnanců, ale…
Správně vést tým lidí, být přirozenou autoritou. Jaké další vlastnosti by…
Příručka firmám radí, jak sladit práci a rodinu Firmám, které se chtějí zaměřit na dodržován&…
Jak přijímat správné zaměstnance Jak najít skutečně dobrého zaměstnance, když jste bombardováni množstvím…
Zdravý nemocný Většina zaměstnanců chodí v zimě do práce, i když jsou nachlazeni nebo mají…
Minikurz přípravy na pohovor Příprava na pohovor by měla započít alespoň tři dny před jeho termínem.-…
Konec Harryho Pottera opláče řada firem Již posedmé a pravděpodobně naposled uchvacuje svět "Potter mánie". Nedávno…
Dle výzkumu firmy Accenture jsou střední manažeři frustrovaní, přepracovaní…
