Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
První dojem uděláte jen jednou Proces zavádění nových zaměstnanců se odborně nazývá onboarding (nalodění). V rámci tohoto procesu byste měli mít na paměti, že budete mít jen jednu šanci udělat na…
Představte si, že půjdete k lékaři a ten vám již ve dveřích řekne, jaké…
Řízení personální agentury Stále více zaměstnavatelů je ochotných obětovat částrozpočtu určeného na…
Jak obsadit neatraktivní pozici Každý personalista občas narazí na pozici, kterou je zvlášť obtížné…
Před 2 500 lety řekl Confucius svým studentům, že nadměrné pracovní úsilí…
Klíčem k udržení dobrých zaměstnanců je důstojné zacházení. Zaměstnanci,…
Jste spokojeni ve svém zaměstnání? Vkaždém zaměstnání čas od času nastanou těžké chvíle. A spolu…
V kancelářích se neustále opakuje jedna situace, která frustruje…
Jen peníze zaměstnance neudrží Nemateriální věci hrají stále důležitější roli při náboru a udržování…
Hlavní pracovní rizika Podle Health and Safety Executive (HSE) bylo jen v Anglii během let 2004…
Jak bylo zmíněno v 1. části článku, nábor bývalých zaměstnanců je levný a…
Několik evropských států se může pyšnit vyšší produktivitou práce, než…
Studie druhého největšího britského poskytovatele telekomunikačních služeb…
