Lidské zdroje - zprávy z HR

Deset rad, jak zvýšit návratnost investic do vzdělávání zaměstnanců

Investice do vzdělávání zaměstnanců stoupají. Například v USA na ně zaměstnavatelé v minulém roce vynaložili 51 miliard dolarů, což odpovídá průměrným 955 dolarům a…

Jsou muži v HR odsouzeni k vyhynutí?

Článek v rámci předplatného Jsou muži v HR odsouzeni k vyhynutí?

Autor článku (britský manažer lidských zdrojů) se v březnu účastnil spolu…

Bumerang - proces náboru bývalých zaměstnanců - část 1

Článek v rámci předplatného Bumerang - proces náboru bývalých zaměstnanců - část 1

Nábor bývalých zaměstnanců je spolehlivý a efektivní. Primárně také proto,…

Řešení dlouhé pracovní doby není snadné

Řešení dlouhé pracovní doby není snadné

Reforma evropských nařízenío pracovní době (Working Time Regulations) bude…

Dokážete u lidí vzbudit zájem o práci?

Dokážete u lidí vzbudit zájem o práci?

Chabá výkonnost na pracovišti je problém 96 % britských firem.Vzbudit u…

Pracovní stres ničí výkonnost

Článek v rámci předplatného Pracovní stres ničí výkonnost

Pokud trpíte pracovním stresem, může to ovlivnit vaši schopnost plnit…

Jak uspět jako on-line student

Jak uspět jako on-line student

On-line kurzy nabízejí zaneprázdněným lidem dobrý způsob, jak získat…

Násilí na pracovištích nemizí

Článek v rámci předplatného Násilí na pracovištích nemizí

Mezinárodní organizace práce (ILO) zveřejnila třetí vydání publikace Násilí…

Přijímat ty nejlepší

Článek v rámci předplatného Přijímat ty nejlepší

Pokračující růst a úspěch firem závisí do značné míry na schopnosti…

Těžký návrat po mateřské dovolené

Článek v rámci předplatného Těžký návrat po mateřské dovolené

Ženy zvlášť ty, které se vracejí do práce po mateřské dovolené vydělávají…

Jak zvýšit úspěšnost náboru pasivních talentů o 200 %

Jak zvýšit úspěšnost náboru pasivních talentů o 200 %

Autor se odvolává na 25letou zkušenost a zásady, které si během ní osvojil.…

Spokojený zaměstnance vás neopustí

Článek v rámci předplatného Spokojený zaměstnance vás neopustí

Každý podnik si chce udržet dobré zaměstnance. Zatímco těch špatných či…

Jak se vypořádat s nepřesností hodnotících nástrojů

Článek v rámci předplatného Jak se vypořádat s nepřesností hodnotících nástrojů

Autor nechce shazovat hodnotu hromadných posuzovacích nástrojů, chce ale…

Výpis 94529464 z celkem 12276