HR trendy následujícího desetiletí Rostoucí náklady na zdravotní péči a využívání outsourcingu představují podle HR odborníků dva nejsilnější trendy pro následujících deset let. Ukázal to výzkum více…
Slabé systémy odměňování zaměstnance neodradily Více než 60 ze 100 firem v seznamu nejlepší zaměstnavatelé roku 2006,…
Když vezmeme v potaz, že kvalitní uchazeči mají dnes více příležitostí, je…
V České republice se začíná objevovat nový HR fenomén. První velké…
Dotazníky, které nahrávají podvádění uchazečů Za určitých podmínek mohou o sobě uchazeči podat potenciálnímu…
Páry, které pracují společně, mají některé jedinečné výhody, například…
Manažeři HR zaměřují hodně své energie na organizační změny, jejichž cílem…
Asi žádný manažer nemá v oblibě situaci, kdy musí někomu ukončit pracovní…
Ve Velké Británii má od října začít platit nový zákon proti diskriminaci na…
Benefity nejen na Slovensku Zaměstnanecké výhody odhalují, na čem dané firmě záleží, kam směřuje a co…
Existují dva způsoby, jak motivovat lidi, aby něco dělali. První zahrnuje…