Každý podnik potřebuje strategický systém odměn zaměstnanců, který bude zaměřen na tyto čtyři oblasti: mzdu, benefity, rozpoznání a uznání. Problém mnoha…
Nikomu asi není příjemné žádat o zvýšení platu. Existují však situace, kdy…
Mnoho náborářů již zažilo takovou situaci. Nabídli zaměstnání…
Dobrých výsledků se v práci nedosahuje jen díky penězům, ale i lepším…
Jak může zaměstnavatel po prvním pohovoru říct, zda bude budoucí pracovník…
Obvyklé novoroční předsevzetí náborových pracovníků má co do činění s…
Je to smutné, ale podle studie Texaské univerzity je pochlebování dobrým…
I když zaměstnanec pracuje řadu let zcela bez problémů, může se mu jednoho…
Mezi nejčastější zaměstnanecké výhody, které poskytují americké firmy patří…
Konzultantka Kathy Macdonald přirovnává vůdce k řidičům dálkových autobusů.…
Co určuje úspěšného personalistu? Nejjednodušší definicí může být, že…
Pracujete doma a přemýšlíte o přijetí zaměstnanců? Než umístíte svůj první…