Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Řekněte, co chtějí slyšet

Při informování zaměstnavatele o vašich schopnostech a dovednostech se vyhněte vyprávění o sobě z vlastní perspektivy. Efektivnější bude dodat informace, které mu…

Není konflikt jako konflikt

Není konflikt jako konflikt

Konfliktům na pracovišti se nedá vyhnout a jen těžko jim můžeme předcházet.…

Lidi se maj řídit o Vánocích

Lidi se maj řídit o Vánocích

Zdá se vám, že všichni okolo se již zapojují do…

HR a marketing - komunikace na bodu mrazu

HR a marketing - komunikace na bodu mrazu

Nedostatečná komunikace mezi lidskými zdroji a marketingem může mít…

Vy ještě neumíte čínsky?

Vy ještě neumíte čínsky?

Kromě angličtiny jsou v obchodním světě nejcennějšími jazyky francouzština…

Přestaňte ukazovat na ostatní

Přestaňte ukazovat na ostatní

Autorova matka s oblibou říkávala, že kdykoliv ukazujete prstem na někoho…

S Bloody Mary vstup povolen

S Bloody Mary vstup povolen

Doby, kdy jste si mohli k obědu dát tři martini a v zásuvce stolu jste měli…

Jak řídit stádo aneb Skupinové pohovory

Článek v rámci předplatného Jak řídit stádo aneb Skupinové pohovory

Přestože účastníci skupinových přijímacích pohovorů nejsou vždy touto…

Bezpečnost v práci i doma

Bezpečnost v práci i doma

Stárnoucí pracovní síla zvyšuje potřebu zaměstnavatelů zajímat se o…

Porada nemusí být nudná nutnost

Porada nemusí být nudná nutnost

Firemní porady a schůze by měly být pro nadřízené i zaměstnance směrodatné…

Nepřehánějte to s testováním

Článek v rámci předplatného Nepřehánějte to s testováním

Když uchazeči o práci procházejí Finish Line, počítač jim poskytne první, a…

15x lepší než letos

15x lepší než letos

Další rok se blíží ke konci a my hodnotíme, čeho jsme dosáhli, a děláme…

Bu bu bu!

Bu bu bu!

Častěji než bychom chtěli musíme jednat s lidmi, kteří jsou hrubí,…

Výpis 1050510517 z celkem 12232