Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Kdo a proč je loajální

Mezinárodní konzultantská společnost ISR provedla výzkum v deseti velkých světových ekonomikách, aby odhalila nejloajálnější zaměstnance. Téměř 160 000 oslovených…

Vánoce pro všechna vyznání

Článek v rámci předplatného Vánoce pro všechna vyznání

Vánoce se blíží a s nimi i sváteční atmosféra na pracovištích. Pro mnohé…

Nějaké připomínky?

Nějaké připomínky?

Pečlivě vytvořený program zaměstnaneckých připomínek může pozitivně…

Koučův tvrdý chleba

Koučův tvrdý chleba

Praxe samostatného kouče nebo konzultanta v oblasti rozvoje kariéry skrývá…

Nedůvěřuj, prověřuj!

Nedůvěřuj, prověřuj!

Nevěřte všemu, co čtete, zvláště v životopisech. Je celkem velká šance, že…

Chcete si snad stěžovat?

Chcete si snad stěžovat?

Jestliže konflikt nemůže vyřešit nadřízený, pracovník může problém řešit…

Milí hoši dojdou do cíle první

Milí hoši dojdou do cíle první

Představte si svět, ve kterém nebude záležet na technických dovednostech,…

Lék proti chřipce a prezentismu

Článek v rámci předplatného Lék proti chřipce a prezentismu

Spolu se zimními měsíci se blíží i zvýšený výskyt chřipkových onemocnění.…

Co překáží produktivitě?

Co překáží produktivitě?

Většina lidí intuitivně a instinktivně chce být produktivní. Produktivitu…

Jak těžit z hodnocení výkonnosti

Jak těžit z hodnocení výkonnosti

Při pomyšlení na blížící se hodnocení zaměstnanců obracejí mnozí vedoucí…

Udržte si zaměstnance v zákaznickém středisku

Udržte si zaměstnance v zákaznickém středisku

Fluktuace pracovních sil v zákaznických střediscích je dlouhodobým…

Starší pracovníci musí čelit většímu stresu

Článek v rámci předplatného Starší pracovníci musí čelit většímu stresu

Nová kanadská studie prokázala, že starší pracovníci čelí doma i v práci…

Na jaká slova si dát pozor?

Na jaká slova si dát pozor?

To, co říkáte, může ovlivnit podvědomé předpoklady vašich posluchačů.…

Výpis 1059610608 z celkem 12291