Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Dnešní zaměstnanci jsou skeptičtí. Investování svých emocí si dobře rozmýšlejí. Než začnou mít rádi svoji firmu, musejí si být jisti, že firma má rada je. Zásadní…
Autor článku, personalista, se před několika lety ocitl v obtížné situaci.…
Existuje již mnoho pracovních serverů, díky nimž může být vyhledávání a…
Každý byznys něco stojí. Je ale ztráta zisku, předělávání původní práce,…
Každý je něčí známý Při vytváření pracovních příležitostí stále platí stará pravda, že nejde o…
Pozice nižšího manažera je jednou z vůbec nejobtížnějších pracovních pozic.…
Každý začátek nemusí být těžký Noví zaměstnanci padají ve velkém počtu do začátečnických pastí. Ačkoli…
Jíst se musí (umět) Odborníci na výživu varují, že bychom neměli jíst a současně se věnovat…
Aktuální studie britské Cardiff University se zaměřila na celoživotní…
Efektivní komunikace je v mnoha firmách stále problémem. Výzkum společnosti…
Češi patří v Evropské unii mezi špičku v počtu "promaroděných" dní a…
