Lidské zdroje - zprávy z HR

Zpátky do práce

Pro mnoho zaměstnanců znamenalo léto zaslouženou přestávku od silného zápřahu v práci. Odpočinuli jsme si na plážích, u dobré knihy nebo s rodinou. Doba letních…

Apatie a nedostatek dovedností

Apatie a nedostatek dovedností

Společnost Hewlett-Packard iniciovala ve Velké Británii výzkum vysokých…

Mobbing není legrace

Mobbing není legrace

Moderní doba přinesla jevy, které rozhodně nevytvářejí dobré vztahy. Jde…

Proč vás asi opouštějí?

Proč vás asi opouštějí?

Udržet si kompetentní pracovníky je stále důležitější. Fluktuaci…

Na vině jsou drogy

Na vině jsou drogy

Podle statistik amerického Ministerstva spravedlnosti je 70% všech…

Mít to samé v práci i doma?

Článek v rámci předplatného Mít to samé v práci i doma?

Mnoho lidí si hledá partnery v práci, což nemusí být ten nejlepší nápad.…

Posadit rovně, koukat rovně

Posadit rovně, koukat rovně

Tři čtvrtiny zaměstnanců v Evropě trpí zdravotními pot&…

Hliník je stále nepřítomen...

Hliník je stále nepřítomen...

Aktuální výzkum britské společnosti Peninsula, která se zabývá pracovním…

Odejděte v míru

Odejděte v míru

Opouštění zaměstnání bývá deprimující, ať už byl zaměstnanec propuštěn,…

Pryč se stereotypy!

Pryč se stereotypy!

Sexismus stále žije a zvláště na pracovištích. Hovoří o tom alespoň nová…

Dejte hlavy dohromady

Dejte hlavy dohromady

Dejte dohromady náborové profesionály a personální manažery a pověřte je…

Není nutno hned propouštět

Článek v rámci předplatného Není nutno hned propouštět

To, jak určíte a jak budete zacházet s propuštěnými, se výrazně projeví ve…

Stěžovat si umí každý

Článek v rámci předplatného Stěžovat si umí každý

Na nedostatek kvalitních uchazečů si stěžují personalisté i náboroví…

Výpis 1068710699 z celkem 12235