Jak na výhrůžky Jak se má manažer lidských zdrojů zachovat, když k němu do kanceláře vstoupí jiný manažer s tím, že mu právě vyhrožoval jeden ze zaměstnanců? Na tuto otázku…
Sám sobě koučem Někteří lidé nejsou v pozici, aby mohli spolupracovat s koučem. Mohou mít…
Peněžní odměny zůstávají nejdůležitějším prostředkem ohodnocení zaměstnanců…
Kariéra na zkrácený úvazek Podniky, které dovolí svým zaměstnancům snížit počet pracovních hodin,…
Co byste o svých zaměstnancích raději nevěděli... Nikdy nepředpokládejte, že znáte toho, koho přijímáte! Instalatér jedné…
Než někoho doporučíte... Autorova nejoblíbenější personalistická metoda v posledních 20 letech je…
Řada personalistů se stále domnívá, že pouhým vysláním zaměstnanců na…
Podle profesorky Olgy Štěpánkové z České společnosti pro kybernetiku a…
Budoucnost vedení lidských zdrojů Stoupající počet depresivních onemocnění a úzkostných poruch u mladých…
Pomoc, zítra je zase pondělí! Je neděle večer a profesor Weintraub je mrzutý. Má svou práci rád, ale…