Informační systém Evropské služby zaměstnanosti (EURES) usiluje již od roku 1993 o výměnu informací o poptávce a nabídce na trhu práce, o situaci a vývojových…
Řídit kreativní tým není lehké. Dovolíte příliš mnoho svobody a riskujete…
Přijmout nejvíce talentovaného člověka je pro vaši společnost rozhodující,…
Fluktuace obchodních zástupců farmaceutického a biotechnologického průmyslu…
Poprvé to bylo v šestnácti letech. Byla trochu zvědavá, trochu vystrašená,…
Právo pomodlit se Ve spojených státech se přiostřuje debata o diskriminaci zaměstnanců na…
Jak žádat o vyšší plat Žádat o zvýšení platu není jednoduché. Neexistuje výčet přesných kroků,…
Pracovní stres není legrace Zaměstnanci jsou v posledních letech vystavováni zvyšující se fyzické i…
Velká Británie trpí nedostatkem kvalifikovaných IT zaměstnanců. Výzkum…
Odchod zaměstnance nemusí být ztráta Odchod zaměstnance z podniku nebude taková ztráta, pokud s ním bude…
Do důchodu postupně Než odešel projektový manažer Ken Klein do důchodu, zašel za svým šéfem s…
Podle nového průzkumu mezi 25 000 pracovníky zaměstnanci cítí, že s nimi…
Jak zvládnout firemní párty Vánoce se blíží a s nimi i povinnost absolvovat firemní sváteční párty.…