Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak si porozumět se svým mentorem

Mentor by měla být osoba, která by měla nejen radit, ale být i přítelem a důvěrníkem. Toho není možné dosáhnout ihned, ale je nutné dělat postupné kroky ke…

Jak nechat stres za zády

Jak nechat stres za zády

Následující doporučení vám mohou pomoci…

Reference jsou důležité

Článek v rámci předplatného Reference jsou důležité

Pro pracovníky lidských zdrojů jsou reference velmi důležitých zdrojem…

Jak se vyhnout drogám na pracovišti

Článek v rámci předplatného Jak se vyhnout drogám na pracovišti

Prvním krokem, jak se vyhnout drogám na pracovišti, je zavedení…

Manažer lidských zdrojů dneška

Manažer lidských zdrojů dneška

Jestliže jste v současné době manažerem lidských zdrojů,…

Sedm vlastností, které si nepouštějte do domu

Článek v rámci předplatného Sedm vlastností, které si nepouštějte do domu

Více než jen několik nadějných středně velkých podniků zůstalo nepovšimnuto…

O konkurenční doložce

O konkurenční doložce

Novela Zákoníku práce přinesla změnu týkající se sjednávání konkurenční…

Když přijdou problémy

Článek v rámci předplatného Když přijdou problémy

Cítíte se ve vašem zaměstnání…

Udělat si z práce oázu

Udělat si z práce oázu

Kvůli změnám ve společnosti prodělává výraznou proměnu i naše pracovní…

Pozornost na zaměstnance

Pozornost na zaměstnance

Manažeři nezavádějí do společností na zaměstnance zaměřený management z…

Konverzace ve skupině

Konverzace ve skupině

Chcete vytvořit fungující vztahy na pracovišti? Dobře…

Chvalte alespoň trochu

Chvalte alespoň trochu

Hodnocení pracovní činnosti by mělo být jasné a mělo by zaměstnanci…

Nejsme workoholici

Nejsme workoholici

Britští zaměstnanci se nepovažují za workoholiky. Alespoň o tom vypovídá…

Výpis 1071310725 z celkem 12235